Pædagogisk skærmning
En målrettet indsats, der skaber ro, struktur og forudsigelighed omkring borgere med komplekse støttebehov eller udadreagerende adfærd.
Læs om pædagogisk skærmningNår hverdagen kræver ro, nærvær og tydelige rammer
Når en borger reagerer kraftigt, er tryghed, struktur og den rette relation afgørende. Pædagogisk Vagt og Sikkerhed hjælper kommuner, bosteder, plejecentre og institutioner med at skabe ro og stabilitet i komplekse situationer. Vi kan indgå akut eller som en fast del af den pædagogiske indsats – altid med respekt for borgeren og i tæt samarbejde med det eksisterende personale.
Støtte tilpasset borgeren og den konkrete situation
Pædagogisk vagt
Faglig tilstedeværelse, når der er brug for ekstra støtte. Vi indgår akut eller planlagt og arbejder tæt sammen med det faste personale.
Læs mere om pædagogisk vagt
Paragraf 85 støtte
Individuelt tilrettelagt socialpædagogisk støtte, der hjælper borgeren med struktur, færdigheder og deltagelse i hverdagen.
Læs om støtte efter § 85
Fast vagt ved hjemmeplejen
Ekstra tryghed ved hjemmebesøg, når en borger reagerer voldsomt eller truende, og medarbejderen har brug for ledsagelse.
Læs om vagt ved hjemmeplejen
Konflikt med pårørende
Rolig støtte og tydelig grænsesætning, når pårørende skaber uro eller gør det vanskeligt for medarbejderne at udføre deres arbejde.
Læs om konflikthåndteringHar du brug for en pædagogisk vagt?
Akut pædagogisk støtte
Akut behov for støtte?
Når en borgers adfærd pludselig bliver truende, voldsom eller svær at rumme, kan der være behov for ekstra faglig tilstedeværelse med kort varsel.
Vores pædagogiske vagter hjælper med at skabe ro, struktur og sikkerhed omkring borgeren og det faste personale. Indsatsen tager udgangspunkt i en konfliktnedtrappende og relationsbaseret tilgang, hvor vi arbejder med tydeligt kropssprog, afledning, tilpasset kommunikation og skærmning fra belastende stimuli.
Akut pædagogisk støtte kan anvendes på plejehjem og demensafsnit, bosteder, døgninstitutioner, asylcentre og i psykiatrien. Vi støtter blandt andet ved udadreagerende eller selvskadende adfærd, høj arousal, dørsøgende adfærd og komplekse problemstillinger forbundet med demens, autisme, psykisk sårbarhed eller dobbeltdiagnoser.
- Plejehjem og demensafsnit
- Bosteder og døgninstitutioner
- Psykiatri og asylcentre
- Udadreagerende adfærd
Vi arbejder med årsagen – ikke kun reaktionen
Udadreagerende adfærd opstår ikke ud af ingenting. Den kan hænge sammen med utryghed, smerter, for mange indtryk eller manglende mulighed for at fortælle, hvad der er galt. Derfor går vi tæt på situationen og arbejder sammen med borgeren og det faste personale om at skabe ro. Jo mere komplekst forløbet er, desto mere fagligt engagerer det os.
Vi leder efter årsagen
Vi observerer, lytter og finder de mønstre, der ligger før et udbrud. Det giver et bedre grundlag for at forebygge næste situation.
Vi bliver i relationen
Roligt kropssprog, tydelige rammer og tid til respons gør en forskel. Borgeren mødes med respekt – også når situationen er vanskelig.
Vi passer på fællesskabet
Når én borger er i mistrivsel, påvirkes hele huset. Vi hjælper med at skabe ro for medarbejdere, medbeboere og pårørende.
Målgrupper og rammer
Områder vi dækker
Vi leverer pædagogisk vagt og skærmning dér, hvor der er behov for ro, struktur og en fagligt funderet indsats. Opgaven tilpasses borgeren, medarbejdergruppen og de konkrete rammer på stedet.
Når opgaven kræver mere
Specialiserede indsatser
Vi sammensætter målrettede forløb, når en fast standardløsning ikke er nok. Det kan være akut ledsagelse, intensiv 1:1-støtte eller en rådighedsvagt, som kan træde til med kort varsel.
Særligt udvalgte medarbejdere
Vores vagter
Fælles for dem alle er mindst to års erfaring inden for det relevante fagområde.
Vores vagter er særligt udvalgt med hjertet på det rette sted. De har erfaring fra sikkerhedsbranchen og det sociale område – blandt andet med demens, psykiatri, selvskade og misbrug. De forstår baggrunden for adfærden, arbejder deeskalerende og skaber ro, forudsigelighed og tryghed, når behovet er størst.
Download vores virksomhedsprofil
Tilknyttet konflikthåndteringsydelse
Konflikter med pårørende?
En konflikthåndteringsmedarbejder kan støtte, når besøgende eller pårørende skaber uro, overskrider aftalte grænser eller gør det vanskeligt for medarbejderne at passe deres kerneopgave.
Behovet kan opstå, når besøgstider ikke bliver respekteret, når flere personer kræver adgang samtidig, eller når en pårørende nægter at forlade et afsnit efter en tydelig besked. Bekymring, afmagt og uenighed kan også udvikle sig til højlydt, truende eller konfronterende adfærd.
En konflikthåndteringsmedarbejder kan efter aftale tage den indledende kontakt, gentage stedets regler roligt, skabe afstand og anvise et andet sted til samtalen. Medarbejderen overtager ikke faglige eller sundhedsfaglige beslutninger, men hjælper med at beskytte arbejdsroen omkring borgere, patienter og personale.
En planlagt tilstedeværelse kan med fordel overvejes på tidspunkter, hvor problemerne typisk opstår – eksempelvis ved besøgstider, om aftenen, i weekender eller når den daglige ledelse ikke er til stede. Indsatsen aftales altid ud fra stedets egne regler, kontaktveje og beredskab.
- Besøgstider tilsidesættes
- Adgangsregler udfordres
- Trusler eller højlydt adfærd
- Afvisning af at forlade stedet
Pædagogisk vikar og socialfaglig bemanding
Socialpædagogisk vikarbureau – faglige vikarer med sikkerhedskompetencer
En pædagogisk vikar skal kunne mere end at dække et hul i vagtplanen. Vikaren skal forstå målgruppen, indgå respektfuldt i hverdagen og kunne bevare roen, når en situation bliver vanskelig.
Som socialpædagogisk vikarbureau matcher vi den pædagogiske vikar med opgaven, borgergruppen og de lokale arbejdsgange. Det kan være ved sygdom, ferie, vakante stillinger, en periode med øget belastning eller behov for en mere stabil bemanding omkring en borger med komplekse støttebehov.
Vores pædagogiske vikarer kan indgå på bosteder, botilbud, plejecentre, institutioner, psykiatriske tilbud og andre dele af socialområdet. Sikkerhedskompetencerne anvendes som en støtte til relationsarbejdet: tydeligt kropssprog, konfliktnedtrapning, risikobevidsthed og evnen til at handle roligt efter stedets instrukser.
Afhængigt af opgaven og den aftalte fagprofil kan vi levere pædagogiske vikarer, socialpædagogiske vikarer og medarbejdere med relevant sundhedsfaglig erfaring. Hvis der efterspørges sundhedsfaglige vikarer, afklarer vi altid funktion, uddannelseskrav og ansvar, før vi bekræfter bemandingen.
- Pædagogisk vikar
- Socialpædagogisk vikar
- Sundhedsfaglig erfaring
- Sikkerhedskompetencer
Det afgørende match: Vi ser på erfaring, faglig baggrund, personligt udtryk og den konkrete borgers eller målgruppes behov. Derfor aftales bemandingen ud fra den enkelte opgave – ikke alene ud fra en ledig vagt.
Sådan gør vi
Vi begynder med at forstå opgaven, før vi bemander den. Et ja fra os skal bygge på en faglig vurdering – ikke på ønsket om blot at udfylde en vagtplan. Under hele forløbet følger vi situationen tæt sammen med den ansvarlige ledelse.
Vi siger hellere nej end bare ja
Vi siger ikke automatisk ja til en opgave. Vi påtager os den først, når screeningen viser, at vi har de rette kompetencer, den nødvendige bemanding og et forsvarligt grundlag for indsatsen.
Første kontakt
Vi screener forløbet
Når I kontakter os, begynder vi med en grundig screening. Vi spørger ind til borgerens aktuelle situation, tidligere hændelser, kendte triggere, støttebehov, risici, bemanding og de fysiske rammer. Formålet er at forstå hele forløbet – ikke blot at modtage en hurtig bestilling på personale.
Faglig vurdering
Vi siger ikke bare ja
På baggrund af screeningen vurderer vi, om opgaven ligger inden for vores kompetencer, og om den kan løses fagligt og sikkerhedsmæssigt forsvarligt. Vi ser på kompleksiteten, borgerens behov og det nødvendige match mellem opgaven og medarbejderne. Er grundlaget eller det rette match ikke til stede, siger vi nej. Det er mere ansvarligt end at love en løsning, vi ikke kan stå inde for.
Opstart på stedet
Vi lærer opgaven at kende
Når vi påtager os opgaven, sender vi det udvalgte personale ud. Ved komplekse forløb deltager vagtchefen, koordinatoren eller en anden ansvarlig ofte selv i opstarten og kan indgå i opgaven i en periode. Det giver os et praktisk og fagligt kendskab til kompleksiteten og et solidt grundlag for tydelige forholdsordrer, arbejdsgange og forventninger til det personale, der skal varetage indsatsen.
Under hele forløbet
Daglig kontakt og justering
Vi er i daglig kontakt med centerledelsen, forstanderen eller den ansvarlige leder. Vi deler relevante observationer, følger udviklingen og vurderer løbende, om bemanding, tilgang eller forholdsordrer skal justeres. Dermed kan I følge situationen tæt, mens indsatsen udvikles i takt med borgerens behov og de erfaringer, vi gør os undervejs.
Har I brug for en pædagogisk vagt?
Telefonen er døgnåben. I møder et menneske, som lytter til situationen, stiller de nødvendige spørgsmål og hjælper jer videre til den rette løsning.
Ring 41 44 33 33